Etiqueta: comportamiento humano
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Aprendizaje organizacional: las preguntas que dejamos de hacer
Hay personas que, con el tiempo, dejan de hacer algunas preguntas. Solemos pensar que han perdido el interés. Pero quizá la explicación sea más compleja.
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Lo que las organizaciones enseñan sin querer
Las organizaciones enseñan constantemente, incluso aquello que nunca tuvieron intención de enseñar. A través de procesos, decisiones y pequeñas interacciones cotidianas, las personas aprenden qué comportamientos son seguros, cuáles generan fricción y qué merece realmente la pena hacer. Una reflexión sobre el currículo invisible que moldea la cultura organizacional.